W jaki sposób należy obliczyć podstawę wynagrodzenia chorobowego pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 29 grudnia 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik jest zatrudniony na 1/4 etatu od dnia 1 czerwca 2016 r. Uzgodniono z nim od dnia 10 grudnia 2016 r. zmianę wymiaru czasu pracy na 1/2 etatu. Pracownik dnia 5 grudnia 2016 r. zachorował i do nadal jest na zwolnieniu lekarskim.
Jaka będzie podstawa wynagrodzenia chorobowego?
Czy powinna być liczona z miesięcy poprzedzających grudzień 2016 r., czy liczona od momentu zmiany etatu na 1/2?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX