W jaki sposób należy obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela?

Nauczyciel placówki feryjnej jest zatrudniony od 1.09.2017 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. W grudniu 2020 r. nauczyciel złożył pismo dotyczące rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron z dniem 31.01.2021 r. Nauczyciel otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie w kwocie 3445 zł, dodatek stażowy w kwocie 551,20 zł. Nauczyciel realizował godziny ponadwymiarowe: we wrześniu 5 godzin, w październiku 6 godzin, w listopadzie 5 godzin, w grudniu 3 godziny. Ponadto nauczyciel realizuje również godziny ponadwymiarowe w ramach projektu unijnego, tj. we wrześniu 9 godzin, w październiku 4 godziny. W jaki sposób i za ile dni należy obliczyć ekwiwalent dla ww. nauczyciela?