W jaki sposób należy obliczyć dodatek od wysługi lat osoby nieposiadającej kwalifikacji do nauczania w danej szkole?

Osoba mająca przygotowanie pedagogiczne lecz nieposiadająca kwalifikacji do nauczania w danej szkole wygrała konkurs na stanowisko dyrektora szkoły. Jest zatrudniona na okres powierzenia stanowiska dyrektora, tj. 3 lata. W szkole, w której pracowała do tej pory wzięła urlop bezpłatny na ten okres. Szkołę w której jest dyrektorem określiła jako główne miejsce pracy. Przedstawiła świadectwa za zakończone okresy pracy, tj. 10 lat i otrzymała wysługę w wysokości 10%. Wysługa ta nie obejmuje jednak okresu pracy w szkole w której korzysta z urlopu bezpłatnego gdyż stosunek pracy trwa nadal. Czy prawidłowo została wyliczona wysługa, czy jednak nauczyciel ten powinien mieć naliczoną wysługę na podstawie np. zaświadczenia o zatrudnieniu ze szkoły w której korzysta aktualnie z urlopu bezpłatnego, pomimo iż nie jest to zakończony stosunek pracy?