W jaki sposób należy naliczyć nauczycielce dodatek stażowy?

Pracownica (pracownik administracji) zatrudniona na czas nieokreślony na cały etat (dodatek stażowy 10%) przechodzi na urlop wychowawczy od 01.04.2018 r., do 30.03.2020 r. Od 01.04.2018 r. zostaje z nią podpisana umowa o pracę na 1/2 etatu na czas określony (ten sam pracodawca). Czy na umowie na 1/2 etatu należy się jej dodatek stażowy w wysokości takiej jak na umowie na czas nieokreślony, tj. 10%? Czy dodatek ten się nie należy (dla pracowników samorządowych przysługuje dopiero po przepracowaniu 5 lat)? Jak prawidłowo powinna wyglądać taka umowa o pracę na urlopie wychowawczym?