W jaki sposób można zachować stanowisko kierownika, by w razie skończenia funkcji dyrektora móc powrócić na to samo stanowisko kierownika działu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 listopada 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik instytucji kultury zatrudniony na czas nieokreślony na stanowisku kierownika działu będzie powołany na okres 5 lat przez Burmistrza Miasta na dyrektora tej jednostki.
W jaki sposób można zachować stanowisko kierownika, by w razie skończenia funkcji dyrektora móc powrócić na to samo stanowisko kierownika działu?
Czy powinno się wnioskować o urlop bezpłatny do czasu pełnienia funkcji dyrektora a nowego kierownika zatrudnić na czas zastępstwa?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX