W jaki sposób można spełnić wymóg prawny nakazujący dopuszczanie do pracy osób tylko z aktualnym szkoleniem bhp?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 31 maja 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak można spełnić wymóg prawny nakazujący dopuszczanie do pracy osób tylko z aktualnym szkoleniem bhp, jeżeli zachodzą takie warunki:
1.
osoba przychodzi po urlopie wychowawczym i ma nieaktualne szkolenie okresowe bhp;
2.
szkolenia okresowe bhp są przeprowadzane przez firmę zewnętrzną i nie sposób umawiać takiej firmy dla jednej osoby, jest to bardzo kosztowne i nie zawsze można ustalić termin odpowiadający obu stronom?
Czy zasadne jest przeprowadzenie dla takiej osoby szkolenia wstępnego (pomimo że przechodziła już wcześniej takie szkolenie)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX