W jaki sposób liczyć teraz okres 36 miesięcy zwolnienia z Fundusz Pracy, jeśli pracownica urodziła kolejne dziecko?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Pietruszyńska Katarzyna

Odpowiedzi udzielono: 20 lutego 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica w połowie lipca 2019 r. wróciła do pracy z urlopu macierzyńskiego. Od sierpnia 2019 r. nie naliczano Funduszu Pracy. W październiku 2021 r. (nie minął okres 36 miesięcy) pracownica poszła na zwolnienie lekarskie, a w lutym 2022 r. przeszła na urlop macierzyński. Wraca do pracy w lutym 2023 r.

W jaki sposób liczyć teraz okres 36 miesięcy zwolnienia z Fundusz Pracy?

Czy z wynagrodzenie za luty powinna być policzona składka na Fundusz Pracy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX