W jaki sposób liczyć godziny nadliczbowe, jeżeli pracownica zatrudniona jest na podstawie dwóch umów o pracę po 1/2 etatu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 25 stycznia 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Nasza pracownica zatrudniona jest w pełnym wymiarze czasu pracy na dwóch stanowiskach pracy po 1/2 etatu. Stanowiska są zdecydowanie różne co do rodzaju pracy.
Jak liczyć godziny nadliczbowe w przypadku gdy pracownica pracuje ponad wymiar godzin czasu pracy przypadający na 1/2 etatu na którejś z połówek?
Jak unormować to w informacji, którą należy przekazać pracownikowi?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX