W jaki sposób legalnie można zatrudnić cudzoziemca?

Jak należy prawidłowo postąpić przy zatrudnieniu na umowę zlecenie cudzoziemca - obywatela Rosji?

Posiada on PESEL, kartę pobytu czasowego z dostępem do rynku pracy, w Polsce jest od ponad 10 lat.

Czy mamy traktować tę umowę tak jak byłaby podpisana z obywatelem Polski i wymagać takich samych dokumentów, czy też musimy mieć więcej danych np. kserokopii decyzji od wojewody czy kopii karty pobytu?

Czy musimy zgłosić to zatrudnienie do wojewody?

Czy jeżeli ma on umowę o pracę u konkretnego innego pracodawcy to możemy podpisać z nim umowę zlecenie bez żadnych przeszkód?