W jaki sposób i w jakim terminie nauczyciel powinien informować o przyczynie swojej nieobecności w szkole?

Nauczyciel przywrócony do pracy został w poniedziałek skierowany na badania lekarskie. We wtorek rano poinformował, że nie poszedł na badania, bo miał błędnie wskazane stanowisko pracy (wychowawca świetlicy). Nowe skierowanie otrzymał we wtorek rano, w środę nie stawił się w pracy i nie powiadomił o powodzie tej sytuacji pracodawcy, w czwartek miał sprawę w sądzie i nie złożył wniosku ani wezwania celem usprawiedliwienia nieobecności. Nauczyciel ustnie w środę po południu poinformował ustnie dyrektora, że na badania umówił się dopiero na czwartek popołudnie. Co powinien zrobić dyrektor szkoły w takiej sytuacji? Od nieobecności minęło już 7 dni, a nauczyciel w dalszym ciągu pomimo ustnego wezwania przełożonego o wyjaśnienie tej sytuacji nie odniósł się w żaden sposób do niej.