W jaki sposób i kto powinien zawrzeć umowę o zakazie konkurencji z pracownikiem tymczasowym, żeby chronione były interesy pracodawcy użytkownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 czerwca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W jaki sposób (w jednej umowie o zakazie konkurencji podany zakres działalności agencji pracy oraz działalności pracodawcy użytkownika) i kto powinien zawrzeć umowę o zakazie konkurencji z pracownikiem tymczasowym, żeby chronione były interesy pracodawcy użytkownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX