W jaki sposób dyrektor szkoły powinien wystawić nauczycielowi świadectwo pracy za okres pracy od 1984 do 1985 roku?

Nauczyciel jest zatrudniony od 1 września 1984 r. na czas określony do 31 sierpnia 1985 r. (umowa o pracę zawarta w Zbiorczej Szkole Gminnej), gdzie miejscem pracy jest szkoła "A". 31 sierpnia 1985 roku została podpisana kolejna umowa o pracę od dnia 1 września 1985 roku na czas nieokreślony (umowa o pracę zawarta w gminnym zespole ekonomiczno - administracyjnym szkół), gdzie miejscem pracy jest nadal szkoła "A". W roku 1987 nauczyciel został mianowany i przeniesiony do innej szkoły na własną prośbę. Po kilku latach wrócił do szkoły "A". Obecnie przebywa na urlopie bezpłatnym w szkole "A", ponieważ został oddelegowany do urzędu. Czy w zaistniałej sytuacji można wystawić świadectwo pracy za okres od 01.09.1984 roku do 31.08.1985 roku?