W jaki sposób dyrektor szkoły powinien rozdzielić nauczycielom godziny za nauczyciela, który przeszedł na urlop bezpłatny?

Nauczyciel mianowany został powołany do pełnienia funkcji w urzędzie od listopada br. W związku z tym zwrócił się do dyrektora szkoły o udzielenie urlopu bezpłatnego na czas pełnienia funkcji. Etat po tym nauczycielu dyrektor chce przydzielić nauczycielom zatrudnionym na 9/18 etatu (jeden z tych nauczycieli jest zatrudniony na podstawie mianowania, lecz wyraził zgodę na obniżenie wymiaru zatrudnienia na rok szkolny do 9/18 etatu).

Jak powinien postąpić dyrektor: czy zwiększyć wymiar zatrudnienia (ale do kiedy, skoro nie zna daty kończącej nieobecność), czy przydzielić nauczycielom niepełnozatrudnionym godziny doraźnych zastępstw?