W jaki sposób dyrektor szkoły powinien poprawić niewłaściwie rozliczone polecenie wyjazdu służbowego pracownika?

Dyrektor szkoły skierował nauczyciela na trzydniowe warsztaty w dniach 18-24 luty. Na druku polecenia służbowego mylnie wpisano jednak termin od 18 do 18 lutego. Nauczyciel dojeżdżał przez wszystkie 3 dni na warsztaty i wykazał koszty przejazdu z tych trzech dni, co dyrektor zaakceptował i nauczycielowi wypłacono koszty przejazdu.

Dwa lata później kontrolujący wydatki szkoły wykazał to jako nieprawidłowość i nakazał zwrócić dyrektorowi na konto szkoły koszty przejazdu z dwóch dni. Dyrektor nie zgodził się z kontrolującym, twierdząc że jest to oczywista pomyłka, którą popełniono wpisując niewłaściwy termin zakończenia wyjazdu służbowego.

Czy dyrektor mógł tak zrobić, a jeśli tak, to jak powinno wyglądać poprawienie omyłki w takim przypadku?