W jaki sposób dyrektor szkoły może rozwiązać stosunek pracy z nauczycielką w ciąży?

W jaki sposób dyrektor szkoły i czy może rozwiązać czy wypowiedzieć umowę z nauczycielem mianowanym bądź nauczycielem zatrudnionym na podstawie umowy terminowej - jeśli nauczyciel jest w ciąży? Czy umowa o pracę terminowa ulega przedłużeniu, jeżeli nauczycielka jest w ciąży? Jakie przepisy chronią nauczycielkę?