W jaki sposób dokumentować gotowość nauczycieli do świadczenia pracy w dni, w których zajęcia dydaktyczne nie odbywają się z powodu braku obecności uczniów w szkole/przedszkolu?

W jaki sposób dokumentować gotowość nauczycieli do świadczenia pracy (w tym ich obecność w pracy) w dni, w których zajęcia dydaktyczne nie odbywają się z powodu braku obecności uczniów w szkole/przedszkolu lub też w przypadku gdy nauczyciele nie prowadzą zajęć dydaktycznych a mogłyby się odbywać zajęcia opiekuńcze jednak z powodu braku uczniów na tych zajęciach nie odbywają się? Czy w takich przypadkach obecność nauczycieli jest obowiązkowa w ramach ich realizowanego pensum?