W jaki sposób dokonać zmian w regulaminie ZFŚS?

Do 08.2021 r. w zakładzie był zatrudniony pracownik i wybrany przez załogę do ustalania regulaminu ZFŚS. Od 12.2020 r. w zakładzie działają związki zawodowe i od tego czasu wszystko konsultowane jest ze związkami. Zgodnie z art. 25¹ pkt 2 ustawy o związkach zawodowych związki powinny według stanu na 31.12 w terminie do 10. dnia miesiąca następującego po tym okresie poinformować o liczbie członków. Do dnia dzisiejszego tego nie uczyniły. W związku z art. 25¹ pkt 6 ustawy o związkach zawodowych związkom nie przysługują uprawnienia zakładowej orgaznizacji związkowej do czasu wykonania tych obowiązków. Jednak pracodawca chce dokonać zmiany w regulaminie ZFŚS.

Czy nie mając wybranego pracownika przez załogę do ustalania regulaminu ZFŚS pracodawca sam może dokonać zmiany w regulaminie?

Zgodnie z art. 8 pkt 2 ustawy o ZFŚS pracodawca, u którego nie działają związki zawodowe uzgadnia regulamin z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów.

Kiedy możemy mówić o działających związkach w zakładzie pracy?