W jaki sposób dokonać przeniesienia pracownika na inne stanowisko pracy?
PYTANIE
W placówce są zatrudnione dwie księgowe - główna i starszą. Obecnie główna księgowa mimo ciążących na niej obowiązków i terminowych zadań bierze zwolnienia lekarskie, natomiast jej obowiązki wykonuje starsza księgowa. W placówce jest teraz prowadzona kontrola - także zarządzania gospodarką finansową. Mimo że główna księgowa jest współodpowiedzialna z dyrektorem za przygotowanie dokumentacji finansowej do kontroli, nie wykazuje żadnego zaangażowania, aby wypełnić swoje obowiązki. Czy dyrektor może zmienić stanowiska obu pracownicom: główną księgowa przenieść na stanowisko starszej księgowej, a starszą księgową przenieść na stanowisko głównej księgowej? Wiąże się to ze zmianą warunków pracy i płacy. Okres wypowiedzenia księgowych to jeden miesiąc, obie nie pracują dłużej niż trzy lata.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX