W jaki sposób dokonać księgowań listy płac w związku wypłatą zleceniobiorcy zawyżonego wynagrodzenia?

Podpisaliśmy umowę zlecenia ze zleceniobiorcą (osoba spoza firmy). Zleceniobiorca oświadczył, że składki na ubezpieczenia społeczne odprowadza jego pracodawca. Od zawartej umowy (lista płac) potrąciliśmy składki zdrowotne, zaliczkę na podatek, wypłaciliśmy kwotę netto. Z ZUS otrzymaliśmy informację, że ów zleceniobiorca źle złożył oświadczenie. Powinniśmy potrącić również składki społeczne. Dokonaliśmy korekty listy płac. Z korekty wynika, że zleceniobiorca za dużo otrzymał na ROR. Nie ma kontaktu ze zleceniobiorcą, nie odzyskamy od niego zawyżonego wynagrodzenia.

W jaki sposób dokonać księgowań listy płac?