W jaki sposób dokonać korekty zasiłku dla pracownika, który łączy pracę z urlopem rodzicielskim?

Pracownik zadeklarował od 13.04.2023 r. łączenie pracy w wymiarze ¼ etatu z korzystaniem z urlopu rodzicielskiego. Niestety w kwietniu 2023 r. ze względu na późne dostarczenie dokumentów do biura outsourcingowego, na płacach został rozliczony tylko zasiłek rodzicielski, ale w pełnym wymiarze i w pełnej kwocie zasiłku (która wypłacana jest z 80% wymiaru).

W jaki sposób dokonać poprawnie korekty na płacach za maj 2023?

Jakie kody powinny się znaleźć w RCA oraz w RSA oraz czy powinniśmy korygować deklaracje rozliczeniową za kwiecień, jeżeli rzeczywista korekta i wypłata zasiłku i wynagrodzenia zasadniczego nastąpią w maju?