W jaki sposób chroniona będzie przed rozwiązaniem stosunku pracy pracownica w ciąży?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 27 stycznia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak działa ochrona kobiety w ciąży zatrudnionej na podstawie stosunku pracy w przypadku zmiany pracy w dotychczasowej pracy okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące, co stałoby się w okresie wypowiedzenia, gdyby w tym czasie pracownica zaszła w ciążę?
Co stałoby się w przypadku, gdyby pracownica, po zatrudnieniu się u niego pracodawcy na okres próbny 6 miesięcy, zaszła w tym czasie w ciążę?
Czy ciąża w którymś z tych okresów stwarza ryzyko utraty zatrudnienia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX