W ilu częściach i na jakich zasadach pracownica może skorzystać z zaległego urlopu rodzicielskiego i jaki ma to wpływ na dodatkowy urlop rodzicielski (w wymiarze 9 tyg.) dla drugiego rodzica?

Pracownika urodziła dziecko 21.09.2018 r. Wykorzystała pełny przysługujący jej urlop macierzyński w wymiarze 20 tyg. w okresie od 21.09.2018 r. do 07.02.2019 r. oraz urlop rodzicielski bezpośrednio po urlopie macierzyńskim w wymiarze 6 tyg. w okresie od 08.02.2019 r. do 21.03.2019 r.

Czy możliwość skorzystania z dotychczas niewykorzystanego urlopu rodzicielskiego w tym przypadku zgodnie ze stanem prawnym w tamtym okresie wynosi jedynie 16 tyg. w myśl zasady, iż nie przypada on bezpośrednio po poprzedniej części urlopu rodzicielskiego (10 tyg. przepada)?

W ilu częściach i na jakich zasadach pracownica może skorzystać z zaległego urlopu rodzicielskiego i jaki ma to wpływ na dodatkowy urlop rodzicielski (w wymiarze 9 tyg.) dla drugiego rodzica?