Ustawodawstwu, jakiego państwa w zakresie ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych podlega pracownik najemny zatrudniony przez zagraniczną spółkę, która nie posiada siedziby w Polsce?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 12 czerwca 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik najemny (posiadający status rezydenta Polski) zatrudniony jest przez zagraniczną spółkę, która nie posiada siedziby w Polsce. Pracownik wykonuje pracę w kraju siedziby zatrudniającej go spółki. Dochody pracownika będą opodatkowane w kraju świadczenia pracy i rozliczane w Polsce z zastosowaniem metody wyłączenia z progresją.
Ustawodawstwu jakiego państwa w zakresie ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych podlega pracownik?
Czy dopuszczalne jest dobrowolne opłacanie ubezpieczenia społecznego w Polsce?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX