Skoro szkoła utrzymuje się wyłącznie z dotacji i nie pobiera czesnego, z jakich środków finansowych ma wypłacać nauczycielom odprawy emerytalne?

Jestem dyrektorem niepublicznej szkoły podstawowej specjalnej prowadzonej przez zgromadzenie. Uczniami szkoły są dzieci i młodzież niepełnosprawna intelektualnie w stopniu umiarkowanym lub znacznym. Ponadto w szkole funkcjonują zespoły rewalidacyjno-wychowawcze dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnej intelektualnie w stopniu głębokim. Działalność szkoły finansowana jest tylko z dotacji otrzymywanej z JST. Szkoła nie pobiera czesnego. Nie ma też innych źródeł finansowania. Po wprowadzeniu nowej ustawy o finansowaniu zadań oświatowych pojawiły się pewne niejasności. Dla mnie i innych jest jasne, że pracownicy mogą otrzymać wynagrodzenie miesięczne do 150% średniego wynagrodzenia nauczyciela dyplomowanego. Ale już nie wiemy jak wypłacić świadczenie nieperiodyczne takie jak jubileusz, który był wypłacany pracownikom od 20 lat funkcjonowania szkoły. Co z odprawą emerytalną? Przecież jej wysokość reguluje ustawa Kodeks pracy. Różne podmioty mają z interpretacją tej ustawy różne zdanie. Różnie też ją interpretują. Skoro szkoła utrzymuje się tylko z dotacji i nie pobiera czesnego, z jakich środków finansowych ma wypłacić odprawy emerytalne bądź nagrody jubileuszowe?