Przez jaki okres pracodawca może dochodzić roszczeń od pracownika?

W lutym została przeprowadzona inwentaryzacja w sklepie monopolowym (odszedł pracownik), w sierpniu zostały oddane wyniki inwentaryzacji. Okazało się, że wyszedł niedobór w kwocie 4.400 zł. Pracownicy mają spłacić to do spółki.

Czy jest to zgodne z prawem?

Czy pracodawca ma tyle czasu na przedstawienie wyników inwentaryzacji?

Czy pracodawca może żądać od zwolnionego i obecnego pracownika zwrotu pieniędzy?

Jest podpisana umowa o odpowiedzialności materialnej.