Przez ile dni należy pracownikowi wypłacać wynagrodzenie chorobowe?

Pracownik zatrudniony 5.05.2022 r. na umowę o pracę. Dnia 21.05.2022 r. otrzymuje zwolnienie - odezwała się jakaś stara kontuzja nie mająca związku z pracą. Pracownik nie nabył jeszcze prawa do wynagrodzenia. Mija 30 dni - 4.06.2022 r. pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia, w dalszym ciągu pozostaje na zwolnieniu.

Czy po 30 dniach oczekiwania pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe przez kolejne 33 dni, czy tylko przez 3 dni, korzystając z faktu, ze po 33 dniach obowiązek wypłaty zasiłku chorobowego przejmuje ZUS?