Pod jakimi warunkami zadania służby bhp można powierzyć pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy?

W zakładzie pracownik służby bhp jest na zwolnieniu lekarskim lub na urlopie.

Czy może go zastąpić na czas nieobecności pracownik tej samej firmy wykonujący inne funkcje w zakładzie, posiadający ukończone studia o kierunku/specjalizacji bhp?

Pracownik mimo studiów kierunkowych bhp nie wykonywał wcześniej tej funkcji.

Czy istnieje możliwość prowadzenia przez tę osobę szkoleń wstępnych dla nowo przyjętych pracowników?