Po jakim przeszkoleniu lider może przeprowadzać instruktaż stanowiskowy dla swoich pracowników?

W wyniku awansu doświadczony pracownik ze stanowiska specjalisty zmienił stanowisko na lidera. Jednym z obowiązków liderów jest przeprowadzanie instruktaży stanowiskowych dla swoich pracowników.

Czy mogą to robić zanim odbędą szkolenie okresowe BHP dla osób kierujących pracownikami, którego jednym z elementów jest metodyka prowadzenia szkoleń?

Wymóg prawny mówi, iż szkolenie okresowe dla osób kierujących pracownikami należy przeprowadzić do pół roku od zatrudnienia (zmiany stanowiska na kierownicze). Nie zawsze istnieje możliwość przeprowadzenia tego szkolenia kilka dni po zmianie stanowiska.

Czy w takiej sytuacji "nowy kierownik" może przeprowadzać instruktaż stanowiskowy i podpisać się na karcie szkolenia, zakładając, iż awansują nie przypadkowi pracownicy, tylko doświadczeni, którzy mają umiejętności, wiedzę i kompetencje i mogą tą wiedzę przekazywać innym?