Po jakim czasie ulega przedawnieniu roszczenie nauczyciela o wypłatę zaległej nagrody jubileuszowej?

Nauczyciel zatrudniony w szkole od 01.09.2003 r., zgodnie z dokumentami w aktach osobowych potwierdzającymi staż pracy z poprzedniego zatrudnienia, w dniu 18.06.2022 r. osiągnął 20-letni stażu pracy i została mu wypłacona z tego tytułu nagroda jubileuszowa za 20 lat pracy. Pod koniec listopada nauczyciel złożył dodatkowe dokumenty potwierdzające staż pracy w gospodarstwie rolnym rodziców po ukończeniu 16 roku życia, świadectwo pracy z poprzedniego zatrudnienia, okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych potwierdzony zaświadczeniem z Powiatowego Urzędu Pracy. Po uwzględnieniu niniejszych dokumentów staż pracy nauczyciela na dzień 02.12.2022 r. wynosi 29 lat 3 miesiące 22 dni. Czy w tym przypadku należy: 1) wypłacić pracownikowi nagrodę za 25 lat stażu pracy (po doliczeniu stażu z dokumentów złożonych w listopadzie staż 25 lat pracy został osiągnięty w 2018 roku) – jeśli tak to w jakiej wysokości, czy w pełnej wysokości za 25 lat pracy czy różnicę pomiędzy wypłaconą w czerwcu 2022 nagrodą za 20 lat pracy i nagrodą za 25 lat pracy-liczoną według składników należnych w dniu wypłaty, 2) przyjąć stanowisko, że roszczenie do nagrody za 25 lat pracy się przedawniło i pracownikowi zostanie wypłacona w 2023 roku nagroda za 30 lat pracy w pełnej wysokości w związku z osiągnięciem w tym terminie wymaganego stażu pracy do wypłaty nagrody za 30 lat pracy.