Po jakim czasie pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 października 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik jest zatrudniony w firmie od 0.04.2015 r. na czas nieokreślony. Pracownik w wyniku choroby od 23.03.2023 - 20.09.2023 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. Natomiast potem otrzymał zasiłek rehabilitacyjny 21.09.2023 - 19.11.2023 r. z prawdopodobieństwem przedłużenia. W wyniku braku pracownika stanowisko pracy zostało zlikwidowane.
Po jakim czasie pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi?
Czy musi być to z okresem wypowiedzenia 3 miesięcy czy bez okresu wypowiedzenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX