Od których umów przedsiębiorca powinien odprowadzić składkę na fundusz pracy?

Przedsiębiorca prowadzi działalność gospodarczą i zatrudniała do końca roku 2016 pracowników tylko na umowę zlecenie, gdzie nie odprowadzała funduszu pracy od pracowników. Ostatnia wypłata wynagrodzenia z umów zleceń za grudzień 2016 nastąpiła 10 stycznia 2017 r. Teraz od 2 stycznia 2017 r. przyjęła część pracowników na umowę o pracę, a część pozostała umowę zlecenie, gdzie wynagrodzenie zostanie wypłacone do 10 lutego 2017 r.

Czy w deklaracji do ZUS za miesiąc styczeń powinna naliczyć fundusz pracy?

Czy dopiero w deklaracji za miesiąc luty?