Od którego przychodu będziemy zobowiązani opłacać składki do PPE za naszych pracowników wykonujących jednocześnie umowy zlecenia - z umowy o pracę, z umowy zlecenia czy od zsumowanych wypłat za dany miesiąc?

Z niektórymi spośród naszych pracowników mamy jednocześnie zawarte umowy zlecenia.

Od którego przychodu będziemy zobowiązani opłacać składki do PPE za naszych pracowników wykonujących jednocześnie umowy zlecenia - z umowy o pracę, z umowy zlecenia czy od zsumowanych wypłat za dany miesiąc?

W ustawie o PPE jest zapis - wynagrodzenie - podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe uczestnika w rozumieniu ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. W naszej umowie zakładowej dotyczącej PPE został usunięty punkt, który znajduje się w ustawie o PEE art.2.1 pkt 2b (Art. 2. Objaśnienie pojęć ustawowych 1. Użyte w ustawie określenia oznaczają: 2) b) osobę fizyczną wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z art. 750 świadczenie usług - odpowiednie stosowanie przepisów ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2019 r. poz. 1145 i 1495) stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.