Od którego momentu pracownik niepełnosprawny nabywa prawo do dodatkowego urlopu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 października 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zatrudniony na 1/2 etatu po trzech latach od zatrudnienia doniósł pracodawcy orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Dotychczas pracował po 4 godziny dziennie.
Czy dodatkowy urlop (10 dni) powinien być naliczony za poprzednie lata?
Jakie konsekwencje ponosi pracodawca, że dotychczas pracownik pracował po 4 godziny dziennie, zamiast po 3,5 godz.?
Czy za "dodatkowe" pół godziny należy pracownikowi wypłacić wynagrodzenie za nadgodziny?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX