Od kiedy przyznać świadczenie pielęgnacyjne i uznać, że matka nie może podjąć zatrudnienia, gdyż mąż podjął zatrudnienie?

Wniosek o świadczenie pielęgnacyjne na dziecko z dnia 2023-06-20, wniosek o orzeczenie z dnia 2023-03-01 - wydane z datą 2023-04-12.

Matka - wnioskodawczyni nigdy nie pracowała, ojciec dziecka pracował od 2021-03-01 do 2022-05-31, podjął aktualnie zatrudnienie dnia 2023-06-12.

Czy na podstawie podjęcia zatrudnienia przez ojca powinno się przyznać świadczenie pielęgnacyjne od 2023-06-12 i uznać, że matka nie może podjąć zatrudnienia, gdyż mąż podjął zatrudnienie?

Czy świadczenie przyznać od 2023-03-01 pomimo, iż mogła podjąć zatrudnienie, gdyż mąż nie pracował i mógł się opiekować niepełnosprawnym dzieckiem?