Od kiedy przysługuje świadczenie wychowawcze po utracie zatrudnienia?

Pani składa wniosek o przyznanie świadczenia wychowawczego w dniu 7.04.2016 r. Dochód to zasiłek dla bezrobotnych wnioskodawczyni oraz dochód męża z roku bazowego 2014 z tytułu zatrudnienia. W dniu 1.06.2016 r. zostaje wydana decyzja przyznająca świadczenie na jedno dziecko.W dniu 27.01.2017 r. Pani dostarcza: 1. świadectwo pracy męża z okresu od 3.01.2011 r. do 14.05.2016 r., 2. umowę o pracę męża od 18.05.2016 r. do 12.08.2016 r. oraz od 13.08.2016 r. do 31.08.2017 r. (ten sam pracodawca, ten sam wymiar czasu pracy, zwiększona podstawa wynagrodzenia brutto w kolejnej umowie), 3. świadectwo pracy męża z okresu od 18.05.2016 r. do 31.12.2016 r. na mocy porozumienia stron – z ww. umów, 4. decyzja PUP o zarejestrowaniu męża jako bezrobotny bez prawa do zasiłku od dnia 11.01.2017 r. (uprawnienia nabędzie po 90 dniach), 5. zaświadczenie o wynagrodzeniu męża netto za miesiąc czerwiec 2016 r. - wypłata w lipcu 2016 r., kwota przekracza 800 zł na osobę, 6. zaświadczenie o wynagrodzeniu męża netto za miesiąc wrzesień 2016 r. - wypłata w październiku 2016 r., kwota przekracza 800 zł na osobę, 7. zaświadczenie o wynagrodzeniu męża wypłaconym za grudzień 2016 r. (ostatni miesiąc zatrudnienia) wypłata pensji w styczniu 2017 r. - kwota przekracza 800 zł na osobę. Pani zakończył się okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych w lipcu 2016 r. Obecnie nie pracuje, nie rejestruje się w PUP – tak więc dochody utracone.

Za jaki okres nie przysługuje świadczenie wychowawcze?

Od kiedy przysługuje świadczenie wychowawcze po utracie zatrudnienia?