Od kiedy pracownikowi socjalnemu należy się dodatkowy 10 dniowy urlop zgodnie z art. 121 ust. 3 ustawy o pomocy społecznej?

Pracownik socjalny od sierpnia 2018 r. świadczy pracę w terenie.

Następnie pracownica zaszła w ciążę i:

- od 15.01.2019 r. do 14.06.2019 r. przebywała na zasiłku chorobowym;

- od 17.06.2019 r. do 14.06.2020 r. przebywała na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim.

Następnie zaszła w drugą ciążę i:

- od 23.04.2021 r. do 05.10.2021 r. przebywała na zasiłku chorobowym;

- od 06.10.2021 r. do 04.10.2022 r. przebywała na zasiłku macierzyńskim i rodzicielskim.

Od kiedy pracownikowi socjalnemu należy się dodatkowy 10 dniowy urlop zgodnie z art. 121 ust. 3 ustawy o pomocy społecznej?