Od kiedy pracownikowi obsługi z orzeczonym stopniem niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy?

Pracownik obsługi złożył w szkole w dniu 17.02.2022 r. orzeczenie wydane 02.02.2022 r. o ustaleniu umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. W orzeczeniu jest zapis: Ustalony stopień niepełnosprawności datuje się od 20.12.2021 r. Od kiedy pracownikowi przysługuje dodatkowy urlop w wymiarze 10 dni, rok od dnia wydania orzeczenia, czyli 02.02.2023 r., czy rok od dnia dostarczenia orzeczenia do szkoły tj. 17.02.2023 r., czy rok od dnia datowania ustalonego stopnia niepełnosprawności, tj. 20.12.2022 r.?