Od kiedy pracownikowi będzie przysługiwał dodatkowy urlop?

Pracownik w dniu 11.12.2018 złożył w firmie orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności wystawione 22.10.2018. W orzeczeniu ustalony stopień niepełnosprawności datuje się od 14.09.2018 (do 31.10.2020) natomiast niepełnosprawność istnieje od 28.07.2015. Jest to pierwsze orzeczenie o niepełnosprawności, pracownik pracuje w firmie 12 lat. Od kiedy pracownikowi będzie przysługiwał dodatkowy urlop? Kiedy nabędzie prawa do kolejnego dodatkowego urlopu? Pracownik nie chce korzystać z obniżonego wymiaru czasu pracy czyli 7 godzin na dobę. Czy do czasu dostarczenia zgody lekarza medycyny pracy musimy stosować czas pracy 7 godzinny? Czy pracownik może pracować w nadgodzinach?