Od kiedy pracownicy przysługuje urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego?

Czy pracownica, która będzie adoptowała dziecko musi rozpocząć urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego w dniu, w którym zostaje jej sądownie powierzona piecza nad dzieckiem, czy taki urlop może rozpocząć się później?

Po powrocie z poprzedniego urlopu macierzyńskiego ta sama pracownica złożyła wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy do pół etatu, wniosek ten obowiązuje do dnia 31 grudnia 2015 r.

Czy w razie gdyby pracownica chciała wcześniej wycofać wniosek o obniżenie czasu pracy, to pracodawca ma obowiązek taką rezygnacje uwzględnić?

Czy gdyby pracownica nie wycofała wniosku o obniżenie etatu, natomiast złożyłaby wniosek o urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego w dniu 1 stycznia 2016 r., to czy będzie jej przysługiwał zasiłek macierzyński liczony od wynagrodzenia po zmianie etatu (tj. za pełen etat)?