Od kiedy pracodawca samorządowy będzie zobowiązany prowadzić ewidencję godzin pracy zatrudniając pracownika na umowę zlecenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 14 listopada 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Od kiedy pracodawca samorządowy zobowiązany będzie prowadzić ewidencję godzin pracy zatrudniając pracownika na umowę zlecenia?
Czy od 1 stycznia 2017 r.?
Czy od tej daty będzie zobowiązany wypłacać wynagrodzenie co najmniej raz w miesiącu?
Czy będzie to tylko kwota wynagrodzenia za te godziny, które przepracował w miesiącu, za który następuje wypłata wynagrodzenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX