Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Kostrzewa Magdalena
Odpowiedzi udzielono: 9 października 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Podatniczka prowadzi działalność gospodarczą i została zgłoszona tylko do ubezpieczenia zdrowotnego, ponieważ od stycznia 2019 r. ma podpisane dwie umowy o pracę: jedną z podstawą 936 zł brutto i drugą z wynagrodzeniem ustalonym za przepracowane godziny (50 zł brutto za godzinę). Zgodnie z zaświadczeniem od tego drugiego pracodawcy podatniczka w styczniu 2019 r. przepracowała 41 godzin i otrzymała wynagrodzenie 2050 zł brutto. Problem polega na tym że ten pracodawca te wynagrodzenie wypłacił w lutym 2019 r. (tak stanowi umowa że wynagrodzenie będzie wypłacane do 10. następnego miesiąca). ZUS zakwestionował zasadność opłacenia tylko składki zdrowotnej za styczeń 2019 r., ponieważ wypłata nastąpiła w lutym. Ponadto na pytanie czy w związku z tym, że ta umowa godzinowa jest zawarta do 31 sierpnia 2019 r. i wypłata za sierpień nastąpi we wrześniu to czy za wrzesień podatniczka ma prawo do płacenia tylko składki zdrowotnej z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej ZUS odpowiedział, że nie ponieważ nie ma już tytułu do ubezpieczeń.

Czy stanowisko ZUS jest prawidłowe w tym zakresie?

Od kiedy podatniczka powinna zgłosić się do pełnych ubezpieczeń z tytułu prowadzonej działalność gospodarczej?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację