Od kiedy organ powinien przyznać świadczenie pielęgnacyjny jeżeli osoba która złożyła wniosek podjęła na okres trzech miesięcy pracę zarobkową?

W stanie faktycznym sprawy, która wpłynęła do OPS osoba ubiegająca o świadczenie pielęgnacyjne uzyskała na mocy orzeczenia sądu orzeczenie o niepełnosprawności dziecka. Wniosek o świadczenie pielęgnacyjne został złożony z zachowaniem 3 miesięcznego terminu, zgodnie z art. 24 ust. 2a ustawy z 28.11.2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. z 2020 r. poz. 111) przysługuje wyrównanie od miesiąca złożenia wniosku o niepełnosprawność.

Czy w sytuacji, gdy w ciągu 12 miesięcy od dnia złożenia wniosku o ustalenie niepełnosprawności osoba ubiegająca się o świadczenie podjęła na 3 miesiące pracę zawodową, to należy jej wypłacić wyrównanie z pominięciem tych trzech miesięcy? Czy też bardziej poprawne byłoby ustalenie prawa na dzień złożenia wniosku, uchylenie tej decyzji i następnie ustalenie prawa od momentu ponownego przerwania pracy? Czy też ten fakt przerwy należałoby uznać za okoliczność, która przemawiałaby za ustaleniem prawa jedynie od dnia złożenia wniosku?