Od kiedy należy wypłacić pracownikowi dodatek stażowy w wyższej wysokości, jeśli dokumenty potwierdzające staż zostały dostarczone pracodawcy w trakcie miesiąca?

W dniu 3.03.2022 r. pracownik złożył wniosek o wliczenie pracy w gospodarstwie rolnym rodziców do pracowniczego stażu pracy w łącznej ilości 2 lata 10 miesięcy 15 dni. Po zliczeniu stażu z przedłożonych świadectw pracy i biorąc pod uwagę okres zatrudnienia w placówce łączny staż pracy na dzień 10.03.2022 r. wynosi 6 lat 9 miesięcy 26 dni.

Czy w związku z tym należy wypłacić pracownikowi dodatek stażowy w wysokości 6% począwszy od marca 2022 r. czy dopiero od kwietnia 2022 r., czyli od miesiąca następującego po miesiącu nabycia prawa do dodatku?

Czy należy wyrównać dodatek stażowy od momentu kiedy nabył prawo do 5%?