Od kiedy należy stosować minimalną stawkę godzinową obowiązującą osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych?

Urząd gminy chce od września zawrzeć umowy zlecenia na sprawowanie opieki podczas dowozu uczniów do szkół w dni nauki szkolnej tj. od poniedziałku do piątku. Minimalny godzinowy dzień pracy takiej osoby to 3 godziny 40 minut a maksymalny to 5 godzin 15 minut. Czas ten jest podzielony na dwa okresy w ciągu dnia: między godziną 6:25 a 9:20 oraz między 12:30 a 15:10.

Czy z uwagi na nowelizację ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw z 22 lipca 2016 r. należy zastosować stawkę 12 zł za godzinę pracy oraz prowadzić ewidencję czasu pracy?