Od kiedy należy liczyć trzy miesiące do oceny w celu przyznania dodatku z Funduszu Pracy do wynagrodzenia?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Pietruszyńska Katarzyna

Odpowiedzi udzielono: 24 marca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica po zwolnieniu chorobowym od dnia 24.01.2022 r. - 27.03.2022 r., od 21.03.2022 r. - 07.08.2022 r. na urlopie macierzyńskim i od 8.08.2022 r. - 19.03.2023 r. na urlopie rodzicielskim oraz bezpośrednio wypoczynkowy od 20.03.2023 r. do 2.05.2023 r.

Od kiedy należy liczyć trzy miesiące do oceny w celu przyznania dodatku z Funduszu Pracy do wynagrodzenia - od maja czy czerwca?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX