Od kiedy należy liczyć przerwę pomiędzy okresami niezdolności do pracy wskutek choroby?

Pracownikowi zostało przyznane świadczenie rehabilitacyjne na okres 05.07.2023 - 03.08.2023. Pracownik zgłosił chęć powrotu do pracy i przeszedł badania kontrolne lekarza medycyny pracy w dniu 28.07.2023 r. i 29.07.2023 r. świadczył już pracę.

Od kiedy należy liczyć przerwę 61 dni do ustalenia ponownego okresu zasiłkowego 182 dni: od 04.08.2023 r., czy faktycznego powrotu i świadczenia pracy - 29.07.2023?