Od jakiej daty należy liczyć okres wypowiedzenia w przypadku, gdy pracownik przesłał oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę pocztą elektroniczną?

Pracownik przysłał wypowiedzenie umowy o pracę na skrzynkę mailową sekretariatu w sobotę 27 lutego, przy czym w tym dniu firma nie pracowała, a mail został odczytany dopiero w poniedziałek 1 marca. Pracownik 1 marca złożył również wypowiedzenie osobiście w sekretariacie.

Czy bieg 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia rozpoczął się 1 marca i będzie trwał do 31 maja czy rozpocznie się 1 kwietnia i będzie trwał do 30 czerwca?