Na podstawie jakiego wynagrodzenia ustalić wysokość odprawy emerytalnej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 14 kwietnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy i w 2011 r. odszedł na emeryturę. Nie otrzymał wtedy odprawy emerytalnej. Po dwóch dniach od odejścia na emeryturę tj. jeszcze w 2011 r. zatrudniono go na 1/2 etatu i pracował za 3 miesięcznym wypowiedzeniem pracodawcy do 31.03.2019 r.
Jakie wynagrodzenie będzie podstawą odprawy emerytalnej - czy z pół etatu, czy sprzed odejścia na emeryturę w 2011 r.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX