Na podstawie jakiego dokumentu pracodawca może rozliczyć nieobecność pracownika z powodu przebywania na kwarantannie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 19 czerwca 2020 r.
Odpowiedzi udzielono: 14 czerwca 2020 r.
PYTANIE
Grupa pracowników została poddana badaniu na obecność koronawirusa, ponieważ mieli kontakt z pracownikiem u którego żony wykryto koronawirusa. Wynik badania wszystkich pracowników był negatywny (w tym również męża kobiety, u której wykryto koronawirusa). Sanepid po trzech dniach poinformował pracowników, aby powrócili do pracy, gdyż kwarantanna została zakończona. Sanepid na okres tych trzech dni nie wydał pracownikom żadnej decyzji o kwarantannie.
Na podstawie jakiego dokumentu pracodawca może rozliczyć nieobecność pracownika z powodu przebywania na kwarantannie?
Jak należy potraktować tą nieobecność pracowników w pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX