Na podstawie jakich przepisów wypłaca się nauczycielowi nagrodę jubileuszową?

Nauczyciel emeryt zatrudniony od 01.09.2019 r. na część etatu w placówce oświatowej (feryjnej) przedstawił świadectwa pracy poświadczające staż pracy na 30 lat i 2 m-ce. 28.10.2021 r. przedłożył kolejne świadectwo pracy potwierdzające zakończony okres zatrudnienia na dodatkowe 8 lat. Po zsumowaniu okresu zatrudnienia w naszej placówce i okresów zakończonych stosunków pracy w innych zakładach pracy wynika, że nauczyciel w dniu 14.06.2021 r. nabył prawo do nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy. Pracownik zażądał wypłaty nagrody jubileuszowej. Nauczyciel twierdzi, że jest zatrudniony jeszcze w 2 innych szkołach na niepełne etaty i w każdej z tych szkół została wypłacona nagroda jubileuszowa. Czy w takiej sytuacji powinnam wypłacić nagrodę jubileuszową, jeżeli tak to, czy z etatu i składników wynagrodzenia obowiązujących na dzień dzisiejszy tj. 28.10.2021r., czy z etatu i składników jakie obowiązywały na dzień 14.06.2021 r.?